仪式上，成都银行人力资源部副总经理曾玲向各位学员的加入表示热烈的欢迎并进行开班讲话。本期是成都银行第四批次的新员工培训开班仪式，希望大家通过两个月的充实的培训，都能够通过考核，加入成行大家庭。随后，曾总为大家介绍了成都银行的基本情况并提出了相关的要求和希望，希望大家能够尽快熟悉业务，迅速转变工作角色。今年的培训新增合规文化、风险管理、职业操守、廉洁自律、规矩意识等课程，重点强调企业文化、风险合规文化的学习。对这部分课程的重点学习不仅是因为行领导对这些方面的高度重视，也是时代发展的趋势，更是我们自身职业生涯发展的必要条件。在今后的工作过程中，希望大家严于律己，时刻注意自身的职业操守与职业形象，时刻牢记“成行人”的身份。
随后，曾总对各位学员提出了以下要求：一是心态“清零”，做一名脚踏实地的青年，高度重视此次培训，珍惜学习的机会，端正学习的态度，努力掌握柜面工作所需的知识和技能。二是认真思考，联系实际，提升学习针对性和实效性。三是遵守纪律，服 从管理，确保学习任务圆满完成。四是严格考核，鼓励先进，争做积极上进的新员工。五是珍惜时光，收获友谊，在培训中共同进步。
最后，人力资源部培训科副经理唐燕为大家介绍了本次培训的具体安排。
随着开班仪式的结束，为期两个月的培训拉开序幕，希望各位学员能够在老师们的带领下，认真学习理论知识与实操技能，夯实工作技能，通过最后的考试！
